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眉山强戒所:掀起生活卫生工作创部级热潮
作者:刘松 蒲云华 日期:2010年08月02日 来源:本站原创 浏览:

  为更好地落实首要标准,顺应场所的工作职能转型,全面提高教育挽救质量,切实维护场所的安全稳定。在全省强戒(劳教)系统开展生活卫生工作标准化管理活动以来,四川省眉山强制隔离戒毒所结合单位实际,高度重视、行动迅速、果断决策,将场所的生卫工作创部级先进单位纳入重要的议事日程,与场所其他工作同决策、同部署、同落实,全所上下掀起生活卫生工作创部级先进单位的热潮。

  一、抓组织领导 确保创建工作有序推进

  为确保创建工作顺利有序推进,全所成立以党委书记、所长为组长,分管所领导为副组长,其余所领导、相关业务科室、大队“一把手”为成员的创建工作领导小组,领导小组下设办公室(生卫科),由分管所领导兼任主任,生卫科长任副主任,其余科室领导、大队“一把手”、生卫科室人员为成员,在全所范围内征求意见的基础上,拟定具体创部级先进单位实施方案,进一步明确时间表,明确各人员的相关职责、任务,全所各大队也相应成立组织机构,确保创建工作层层有人抓,层层抓落实。

  二、抓宣传动员   达到统一思想提高认识的目的

  生活卫生工作是场所的生命线,是一项基层基础工作,只有抓好这项工作,才能进一步维护场所的安全稳定,为场所其他工作的顺利开展奠定良好的基础和切实的后勤保障,抓生卫工作创部级先进单位活动是我所更好地落实中央政法委关于“推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作电视电话会议精神的具体举措,也是沙坪劳教所整体搬迁后,由三类所向一类所,工作大所向工作强所转变的可行之路,也是向全国更好地展示沙坪劳教所乃至四川劳教事业全新发展的重要机会。全所上下多层次全方位地召开专题会议,层层进行动员,学习有关的文件规定,领会文件精神实质,明确创建工作的目的意义,弄清创建工作的目标任务以及实施步骤,并自觉地投入到创建工作中去,确保我所创建工作抓紧、抓实、抓出成效。

  三、抓基础 建制度 促规范

  全所坚持生活卫生工作常态化和制度化,坚持强戒(劳教)宿舍内务卫生整治规范化训练和环境卫生每天一小扫除,每周一大扫除,定期消毒,按时通风,进一步建立生活卫生日检查、周小结、月考核评比制度,实行值班民警日检查记载,大队值周领导不定期检查,值班所领导临时抽查相结合,各种检查考核记载结果除了每月与各单位强戒(劳教)人的计分考核挂钩外,还与各责任单位月目标考核以及民警个人月绩效考核挂钩,确保所属各单位干净、整洁、美观,营造一个健康、舒适的戒治矫治环境;加强个人卫生,坚持定期洗澡,勤洗手、勤洗衣被,培养良好的卫生习惯;建立完善生活卫生工作相关的表簿册,如《生活物资领发登记簿》、《医用药品(包括自费药)领发登记簿》等,明确专人负责登记管理;进一步健全生活物资、医用药品、医疗设施设备等大宗物资招投标采购引进制度,加强对伙房人员和医务人员的管理,确保饮食卫生、医疗安全,保障强戒(劳教)人员吃热、吃熟、吃卫生、吃够标准;实行医院门诊定期巡诊制度和重大病情通报制度,做到有病人员能得到及时有效治疗。

  四.抓整治 力求实效

  全所各单位结合司法部《关于劳教场所生活卫生工作暂行标准》、《劳教场所生活卫生工作考核评分试行办法》,对照检查,认真排查。重点加强对强戒(劳教)学员的行为养成教育力度,杜绝随地吐痰,乱扔纸屑、果皮等垃圾现象,培养良好的行为习惯;加强对开饭现场秩序的管理,增强人防力度,杜绝浪费现象,维护井然有序的就餐秩序;对保管室、储藏室、卫生间、盥洗间等部位进行彻底地清理整治,不留死角,不做形式,务求实效,以全新的姿态迎接上级组织的检查验收。

  (四川眉山强戒所 刘松 蒲云华)
 

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